Ob kleine, mittlere oder große Organisationen: Mitarbeiterfluktuation und Ineffizienz lassen sich nicht durch höhere Gehälter oder einer 4-Tage-Woche lösen. Was es braucht, sind geführte Change-Prozesse und einen wohlwollenden Blick auf den "Faktor Mensch".
Führungskräfte ohne Führungsqualitäten führen in der Belegschaft nachweislich öfter zu "Quiet Quitting".
Ohne Vertrauensbasis, ohne intrinsische Motivation schwindet zudem die Produktivität und Leistungsbereitschaft. Zusätzlich können Pensionierungen für Personalengpässe sorgen. Aktuell erleben wir den "Fachkräftemangel", der sich aus vielen dieser genannten sowie weiteren Faktoren zusammensetzt.
Unsere SOULGARDEN Berater:innen mit Zusatzgewerbe Unternehmensberatung sind neben der Psychosozialen Beratung auch Business-Coaches unterstützen bei folgenden Themen:
Informieren Sie sich über unsere SOULGARDEN Berater:innen, indem Sie auf das entsprechende Bild klicken. Nutzen Sie zudem die Möglichkeit, mehr über unser Angebot "Mental Health für Organisationen" im Sinne der BGF (Betriebliche Gesundheitsförderung) und EAP (Employee Assistance Program) zu erfahren. Gerne kommen wir zu einem kostenfreien Bedarfsgespräch in Ihr Unternehmen. Wir freuen uns über Ihre Anfrage.
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